A4 - Accompagner le deuil en milieu professionnel
Formation créée le 29/11/2023. Dernière mise à jour le 30/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Les situations de deuil au travail sont fréquentes, mais souvent les entreprises et les institutions ne peuvent anticiper les problèmes professionnels qui en résultent. Le suivi de l’employé reste ainsi incomplet, ne constituant pas un réel processus d’accompagnement. Cette formation propose donc aux apprenants de disposer de repères théoriques et organisationnels pour favoriser le retour au travail d’un employé en deuil, tout en respectant la singularité de sa situation
Objectifs de la formation
- Approfondir sa connaissance du processus de deuil et de ses spécificités
- Être en capacité de mieux accompagner les familles, les agents et les équipes touchés par un deuil, dans la durée et en relation avec la hiérarchie.
Profil des bénéficiaires
- Managers et responsables ressources humaines des entreprises ou institutions
- Assistants sociaux, psychologues du travail, médecins du travail, du secteur public ou privé
- Comme toute formation autour du deuil, il est préconisé d'avoir cheminé préalablement dans ses propres deuils.
Contenu de la formation
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JOUR 1 :
- Le processus de deuil chez l’adulte
- Les facteurs de risque qui compliquent le travail de deuil
- Les deuils traumatiques et les deuils par suicide
- Les besoins psychologiques des agents en deuil
- Les points de vigilance à distance du décès
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JOUR 2
- La mise en place d'un accompagnement dans la durée
- L'annonce d’un décès à une équipe, le soutien d’une équipe en deuil
- La stratégie d’accompagnement du salarié endeuillé ou des collègues endeuillés (spécificités sociales, ethniques, religieuses)
- Comment accompagner un collègue ou une équipe quand on est soi-même touché par le deuil ?
Catherine Favre ou Laurence Picque Catherine Favre : psychologue clinicienne, formatrice consultante. Animatrice de groupes de personnes endeuillées, bénévole et présidente de Vivre Son Deuil Montpellier Laurence Picque : psychopraticienne en psychologie clinique-analytique jungienne, formatrice. Animatrice de groupes de personnes endeuillées, bénévole et présidente de la Fédération Européenne Vivre Son Deuil Collaboration étroite entre l'intervenante, conceptrice de la formation, et les membres de la Commission formation FEVSD.
- L’évaluation sera réalisée tout au long de la formation par l'intervenant, au moyen de mises en pratique et de questionnements
- Feuille d’émargement complétée par les apprenants et par l'intervenant
- Évaluations de la formation par le bénéficiaire (évaluation pré-formation, évaluation à chaud, évaluation à froid)
- Évaluations par le Client, par l'Employeur ou par le Financeur
- Attestation de formation
- Alternance d’apports théoriques, d’exemples et de réflexions collectives.
- Travail sur des études de cas
- Réflexion en petit groupe pour définir des conduites à tenir
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation.
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- A4 - Accompagner le deuil en milieu professionnel - 27/11/2024 au 28/11/2024 - Institut protestant de Théologie - (13 places restantes)