C3 Sensibilisation au deuil périnatal
Formation créée le 22/12/2022. Dernière mise à jour le 26/11/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Le deuil périnatal est encore trop mal connu et souvent banalisé dans notre société. Cette formation sensibilise à la complexité et aux enjeux de ce deuil et est destiné à des soignants impliqués en périnatalité, et particulièrement en milieu hospitalier. Cette formation donne des pistes aux soignants qui pratiquent ou s’intéressent à la démarche d’accompagnement face à toutes ces situations et aux soins palliatifs pour ces nouveaux-nés ou bébés à naître qui peuvent décéder.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser à la complexité du deuil périnatal
- Ajuster ses capacités d’écoute et d’accompagnement face à la fin de vie d’un bébé et aux parents endeuillés.
Profil des bénéficiaires
- Soignants en médecine périnatale (en hôpital ou autres établissements de santé)
- Personnel en maternité
- Cette formation s'appuie sur les contributions des participants. Au cours de ces journées, des expériences personnelles de deuil pourront être évoquées et chaque participant y être confronté.
- Comme toute formation autour du deuil, il est préconisé d'avoir cheminé préalablement dans ses propres deuils
Contenu de la formation
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Sensibilisation au deuil périnatal
- Les contours du deuil périnatal, aspects législatifs
- Approche de la complexité du deuil périnatal
- Caractéristiques et évolution de ce deuil
- L’accompagnement des parents.
Isabelle DE MÉZERAC : Fondatrice de l’association SPAMA (Soins Palliatifs et Accompagnement en Maternité) - Bénévole d'accompagnement et maman ayant traversé ce deuil. Collaboration étroite entre l'intervenante, conceptrice de la formation, et les membres de la Commission formation FEVSD.
- L’évaluation sera réalisée tout au long de la formation par l'intervenante, au moyen de mises en pratique et de questionnements
- Feuille d’émargement complétée par les apprenants et par l'intervenante
- Évaluations de la formation par le bénéficiaire (évaluation pré-formation, évaluation à chaud, évaluation à froid)
- Évaluations par le Client, par l'Employeur ou par le Financeur
- Attestation de formation.
- Alternance d’apports théoriques, d’exemples et de réflexions collectives.
- Mise à disposition en ligne dans un lien extranet de documents supports à la suite de la formation.
- Échanges à partir de cas cliniques vécus, de témoignages de parents
- Travail sur des études de cas
- Réflexion en petit groupe pour définir des conduites à tenir
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation.