A3-2026 - Animer un groupe d'adultes endeuillés
Version du programme : 3
Prochaine date
01/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiA3-2026 - Animer un groupe d'adultes endeuillés
L’accompagnement des endeuillés en groupe et sur un temps assez long peut être particulièrement efficace, surtout pour ceux qui demandent à rencontrer d'autres personnes dans la même situation. La formation préparera les bénévoles des associations accompagnantes ou des professionnels à animer et à mettre en place des groupes de parole pour des personnes endeuillées.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les typologies de groupes d'adultes endeuillés et leurs caractéristiques
- Adopter les postures et attitudes pour animer le groupe dans le respect de la singularité de chacun
- Mettre en oeuvre et appliquer le protocole d'animation d’un groupe d'adultes endeuillés
- Développer ses capacités de coanimation en binômes
Profil des bénéficiaires
- Bénévoles des associations accompagnant des personnes endeuillées
- Professionnels souhaitant mettre en place des groupes de parole pour des personnes endeuillées.
- Cette formation s'appuie sur les contributions des participants. Au cours de ces journées, des expériences personnelles de deuil pourront être évoquées et chaque participant y être confronté.
- Avoir suivi la formation de base relative au deuil des adultes.
Contenu de la formation
La démarche d'accompagnement dans un groupe d’adultes en deuil
- Les règles éthiques du fonctionnement d’un groupe
- Les modalités (effectif, fréquence des rencontres,...)
- Les objectifs d’un groupe d’entraide
L’organisation d’une rencontre
- Les entretiens préalables
- Le déroulement des rencontres
- Les situations critiques ou difficiles
- Les limites d’un groupe d’entraide
Le profil animateur
- Les habiletés et aptitudes attendues d’un animateur
- Capacité à coanimer et à mobiliser la dynamique de groupe
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation réalisée tout au long de la formation par les intervenants, au moyen de mises en pratique et de questionnements
- Feuille d'émargement complétée par les apprenants et par les intervenants
- Evaluations de la formation par les bénéficiaires (évaluation pré-formation, évaluation à chaud, évaluation à froid)
- Evaluations Client, Employeur ou Financeur
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation
- Documents supports de formation
- Apports théoriques et partages d'expériences
- Travaux individuels ou en sous-groupes
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Dans un premier temps, l'entretien avec notre responsable permet d'identifier les éventuelles situations de handicap. Puis, le questionnaire d’évaluation pré-formation du bénéficiaire permet de poursuivre le dialogue et de trouver les solutions permettant à chaque bénéficiaire de suivre la formation de façon optimale : un échange avec le Référent Handicap FEVSD Catherine Pernet 06 08 27 77 61 permet d'adapter les conditions de formation à la situation de handicap rencontrée.